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    Goki (Gollnest und Kiesel) sucht
    eine/n Verkaufsleiter/in

    für die Region NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

    >> Stellenangebot Verkaufsleiter/in
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    Stellenangebot Goki

    Mitarbeiter/in im Verlag als Mediaberater (m/w/d)

    Teilzeit

    >> Stellenangebot Mediaberater/in (m/w/d)
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    IHR PROFIL:

    IHRE AUFGABEN BEI UNS:

    Als Mediaberater/in beraten Sie Geschäftskunden aus der Spielwarenbranche bei der Umsetzung ihrer Werbestrategie

    INTERESSIERT?
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    SPIELZEUGinternational, Frau Ingrid Kropfeld

    Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit
    Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin
    ausschließlich per E-Mail an:
    ingrid.kropfeld@spielzeuginternational.de


    Covid-19-Sicherheitshinweis:
    In unseren Redaktionsräumen achten wir auf größtmögliche Sicherheit. Sie können ungestört in einem Einzelbüro arbeiten.


    Redaktionsassistenz (m/w/d)

    auf 450,- Euro-Basis
    Arbeitszeit ca. 6-8 Wochenstunden,
    verteilt auf 2 Tage pro Woche

    >> Stellenangebot Redaktionsassistenz hier als PDf downloaden.

    Redaktionsassistenz (m/w/d)
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    DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

    IHRE AUFGABEN BEI UNS:

    Als Redaktionsassistent/in unterstützen Sie uns bei allen redaktionellen Themen, wie das Korrekturlesen und Vorbereiten von Texten.
    Tätigkeitsbereiche sind z. B.:
    • Anfordern von Redaktionsunterlagen, meist per E-Mail oder telefonisch
    • Korrekturlesen von Magazinseiten
    • Bearbeitung des E-Mail-Eingangs
    • Abspeichern/Sortieren von Texten und Daten in Ordner am PC
    • Rechnungen und Auftragsbestätigungen schreiben
    • Pflege unserer Adressdatenbank

    INTERESSIERT?
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    SPIELZEUGinternational, Frau Ingrid Kropfeld

    Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit
    Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin
    ausschließlich per E-Mail an:
    ingrid.kropfeld@spielzeuginternational.de


    Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten
    zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern.
    Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. §
    26 BbgDSG. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des
    Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen
    Bestimmungen vernichtet.


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