Seit Herbst 2012 sei Karstadt im dringend nötigen Umbau weiter vorangekommen und viele Schlüsselpositionen wurden neu besetzt, so Arbeitsdirektor Kai-Uwe Weitz Ende März. Laut CEO Andrew Jennings wurden von den bis 2014 zu streichenden 2.000 Stellen rund 1.850 über Frühpensionierung, freiwilligen Austritt, natürliche Fluktuation und Nichtverlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse eingespart. In fünf der insgesamt 86 Warenhäuser sehe man Handlungsbedarf und beabsichtige für die ca. 150 Mitarbeiter die Einrichtung von Transfergesellschaften.
Vielleicht gefällt dir auch
Wird der E-Commerce zum Totengräber des stationären Einzelhandels? Dieser Frage wandte sich Dr. Kai Hudetz, Geschäftsführer des IFH Instituts für Handelsforschung Köln, […]
Trendige Produkte, ein innovativer Sortiments- Mix und marktgerechte Multichannel-Angebote bleiben auch 2015 wesentliche Impulsgeber auf der EK Fun. Dazu kommen frische Ideen […]
Eigentlich war es schon Tradition: Freitags, während der Nürnberger Spielwarenmesse, gab der Ali Baba Spieleclub gemeinsam mit der Spiele Autoren Zunft (SAZ) […]
Ein unerwartet hohes Maß an Solidarität erfahren dieser Tage die Opfer der Hochwasserkatastrophe, die in der vergangenen Woche einige Regionen Deutschlands heimgesucht […]